堅守公務倫理，共創廉能政府

壹、前言：與國際接軌，打造廉能政府 建立廉能政治的新典範、嚴格要求官員的清廉與效能，是政府施政的核心任務，目的在於導正政治風氣，恢復並增進人民對政府的信賴。近年來，我國積極在地化實踐《聯合國反貪腐公約》（UNCAC），凝聚公私部門力量，推動社會參與，致力於維護國家清廉形象，為廉能政府打下堅韌基礎。為協助全體同仁與民眾建立正確的法紀觀念，特發布此反貪宣導公告，期盼公私協力，共創弊絕風清的優質社會。

貳、深植公務倫理，落實核心價值 公務人員執行職務時，應從「心」實踐公務倫理，秉持「廉正、專業、效能、關懷」四大核心價值。

1. 廉正與專業：公務員應清廉自持，潔身自好，不收受不當利益，並主動利益迴避；同時以謙虛態度終身學習，提供全民第一流的公共服務。
2. 便民與圖利的分際：「圖利」與「便民」最大的區別在於「有無違背法令」。公務員在法令允許的範圍內，給予民眾方便，無論民眾得到多大好處，均屬合法的「便民」；反之，若明知法律規範卻故意違反，即使僅圖得微小利益，也將構成貪污治罪條例中的「圖利罪」。公務員應勇於任事、依法行政，切勿因害怕圖利而消極退縮。

參、嚴守利益衝突迴避，落實陽光法案 過去社會上常有「有關係好辦事」、「肥水不落外人田」的通病，為有效遏阻不當利益輸送，我國制定了《公職人員利益衝突迴避法》。

1. 利益的定義：所謂利益，不僅包含動產、不動產、現金等「財產上利益」，更包含有利於公職人員或其關係人於機關之任用、陞遷、調動等「非財產上利益」。
2. 利益迴避與交易禁止：公職人員執行職務時，若涉及本人或其關係人（如配偶、二親等內親屬）的利益，應即自行迴避。同時，公職人員或其關係人，原則上不得與公職人員服務或受其監督之機關進行買賣、承攬等交易行為。
3. 公開透明原則：若符合法定例外允許交易或補助之情形（如經由公平競爭之公告程序採購），關係人應於申請或投標時「事前揭露」身分；機關成立補助或交易後，亦必須於三十日內於網路「事後公開」，落實全民監督。

肆、恪遵廉政倫理規範，拒絕不當請託餽贈 為提升清廉形象，公務員在面對受贈財物、飲宴應酬及請託關說時，應嚴格遵守《廉政倫理規範》：

1. 受贈財物與飲宴應酬：公務員不得要求、期約或收受與職務有利害關係者的餽贈，亦不得參加不當之飲宴應酬。若屬正常社交禮俗，受贈財物市價不得超過新臺幣 3,000 元（同年度同一來源以 10,000 元為限）；飲宴應酬個人費用不超過 1,500 元。若遇廠商主動提供不當禮品或經費，應予拒絕或退還，並知會政風機構。
2. 請託關說之處置：遇有涉及機關業務具體事項的請託關說，且有違法或不當影響特定權利義務之虞時，公務員應於 3 日內簽報長官並知會政風機構辦理登錄。透明的登錄程序不僅是保護公務員自身，更是防範貪腐的有效防線。

伍、推動企業誠信，建構優質商業環境 反貪腐不僅是政府的責任，更需要私部門的參與。企業應將「誠信」作為公司核心價值，建立有效的內部控制制度與舉報保護機制，避免為追求短期利益而採取行賄公務員等違法手段。從政府採購、環保稽查到建管發照，廠商皆應遵循法令，不應透過送禮、招待宴飲或給予回扣等不正當方式換取通關或履約便利。唯有公私協力、齊心反貪，方能創造公平透明的永續經營環境。

陸、結語 清廉是政府的防腐劑，也是進步的動力。本機關將持續加強對屬員的品德操守考核，並落實各項防貪機制。同時，我們鼓勵社會大眾積極監督，對於任何貪污瀆職行為，政府設有完善的檢舉獎勵與保護制度，絕對保障檢舉人身分及安全。讓我們共同守護公道正義，攜手打造一個讓民眾信賴的廉能政府！

資料來源：

1. 臺中市政府政風處《國際透明組織於今(113)年1月30日公布2023 年清廉印象指數》暨企業服務廉政平臺相關宣導資料。
2. 法務部廉政署《破解圖利陷阱手冊》及《公職人員利益衝突迴避法》法規簡介與實務案例。